Wi(e)der die Neuauflage der Hausfrauenehe Die ungleichen Auswirkungen der Geburt eines Kindes auf die Lebens- und Arbeitsplanung von Frauen und Männern

Zusammenfassung

In den Jahren 1989 bis 1990 habe ich mit Hilfe von Mitteln der Deutschen Forschungsgemeinschaft ein Forschungsprojekt zur „Gründung der Kernfamilie“ durchgeführt. Hauptfragestellung war die Untersuchung der Auswirkungen der Geburt des ersten Kindes auf die Lebens- und Arbeitsplanung von Müttern und Vätern.¹ Bei den in die Untersuchung einbezogenen 28 Paaren waren es die Mütter, die alle zumindest einen Teil des Erziehungsurlaubs in Anspruch nahmen, der damals zwölf Monate betrug. Sie sagten fast alle, daß sie die Berufsunterbrechung für einige Monate begrüßten, aber fast ausschließlich mit der Perspektive einer zumindest teilweisen Wiederaufnahme der Erwerbsarbeit. Für die Väter war der Erziehungsurlaub in den allermeisten Fällen nicht attraktiv. Aus der Studie konnte ich keinen Wunsch nach einer Verlängerung des Erziehungsurlaubs ableiten. Neben einem langen Berufsausstieg und den Schwierigkeiten des beruflichen Wiedereinstiegs wurde die häusliche Isolation von Mutter und Kind (bzw. Vater und Kind) im allgemeinen als nicht wünschenswert empfunden.² Auch die Klagen, daß durch die Unternehmungen zu wenig Teilzeitarbeitsplätze und flexible Arbeitsformen bereitgehalten werden, wie sie an anderer Stelle oft zu hören sind³, waren von den befragten Müttern selten zu hören. Bei den Vätern blieben sie (fast) gänzlich aus. Freilich bedauerten vor allem die Mütter die zu langen Arbeitszeiten und die fehlenden oder unzureichenden Kinderbetreuungseinrichtungen sowie hausarbeitsverweigernde Männer. Die Gleichzeitigkeit von Kindererziehung und Beruf ist mit der Verlängerung des Erziehungsurlaubs auf drei Jahre faktisch unmöglich geworden. Der dreijährige Ausstieg fördert eine Verstärkung der Seg-mentierungs- und Marginalisierungstendenzen des Frauenarbeitsmarktes, und er zementiert die Zuständigkeit der Frauen für die Haus- und Sorgearbeiten.