Organisationsprobleme in der vorindustriellen Phase (vor 1830/40)

Zusammenfassung

Die Organisation arbeitsteiliger Systeme hat insbesondere im staatlichen, militärischen und kirchlichen Bereich schon seit Jahrtausenden praktische Probleme aufgeworfen. Entsprechend früh lassen sich literarische Äußerungen zu Organisationsfragen nachweiseng¹. In Unternehmungen erlangten Organisationsprobleme erst in der Mitte des vorigen Jahrhunderts nach der industriellen Revolution mit dem Aufkommen der modernen Großunternehmung ihre eigentliche Bedeutung. Diese Tatsache findet ihren besonderen Ausdruck in der Entstehung des professionellen Managertums. Am ausgeprägtesten verlief diese Entwicklung in den USA, wo auch die moderne Managementlehre im wesentlichen entstanden ist.