Zusammenfassung
Die meisten Hindernisse, auf die Unternehmen bei ihrer Restrukturierung stoßen, haben mit den Menschen und ihrer Einstellung zutun. Die Restrukturierung kommt nicht in Schwung, weil die Mitarbeiter sich nicht dafür einsetzen, weil sie die Notwendigkeit der Restrukturierung nicht sehen, weil sie ihre alten Gewohnheiten nicht aufgeben können oder einfach weil der Restrukturierung der geeignete Anführer fehlt.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 1999 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Kröger, F., Träm, M., Vandenbosch, M. (1999). Der Wille zum Neuen. In: Wachsen wie die Sieger. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82786-9_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82786-9_3
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-82787-6
Online ISBN: 978-3-322-82786-9
eBook Packages: Springer Book Archive