Zusammenfassung
Tom Peters und Robert Waterman werden wegen des phänomenalen Erfolges ihres gemeinsamen Werks wohl immer mitIn Search of Excellence in Verbindung gebracht werden, obwohl es das einzige Buch ist, das die beiden früheren McKinsey-Berater gemeinsam verfaßt haben. Seit dessen Erscheinen im Jahr 1982 besetzt jeder der beiden Autoren seine eigene Nische im Autoren- und Vortragszirkus.
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Wichtige Publikationen
Peters, T./Waterman, R. H. Jr. (1982), In Search of Exccellence, New York and London: Harper and Row; dt.: Auf der Suche nach Spitzenleistungen. Was man von den bestgeführten US-Unternehmen lernen kann, Landsberg, 5. Auflage 1994
Peters, T. (1987) (1988), Thriving Chaos, New York: Alfred A. Knopf; dt.:Kreatives Chaos. Die neue Management-Praxis, 1988
Peters, T. (1992), Liberation Management, New York: Alfred A. Knopf; dt.: Jenseits der neuen Hierarchien - Liberation Management, Düsseldorf 1993
Peters, T. (1994), The Pursuit of Wow!, New York. Vintage; dt.: Der Wow!-Effekt. 200 Ideen für herausragende Erfolge, Frankfurt 1995
Waterman, R. H. Jr. (1994), The Frontiers of Excellence. London: Nicholas Brealey Publishing; dt.: Die neue Suche nach Spitzenleistungen. Erfolgsunternehmen im 21. Jahrhundert, Düsseldorf 1994
Peters, T. (1997), Circle of Innovation. London: Hodder und Stoughton; dt.: Der Innovationskreis. Ohne Wandel kein Wachstum - wer abbaut, verliert, Düsseldorf 1998
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Peters, T., Waterman, R.H. (1998). Der „Excellence“-Kult und Rezepte für das Management des chaotischen Wandels. In: Management Gurus. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82771-5_32
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82771-5_32
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-322-82772-2
Online ISBN: 978-3-322-82771-5
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