Das „post-unternehmerische“ Unternehmen: „Empowerment“ des einzelnen als Kraft des Wandels

Zusammenfassung

Rosabeth Moss Kanter ist Amerikanerin und Soziologin und gegenwärtig BWL-Professorin in Harvard; früher war sie zudem Herausgeberin der Harvard Business Review. Sie hat sich als Top-Autorität im Changemanagement etabliert, das Konzept des „postunternehmerischen“ Unternehmens entwickelt und sich für ein „Empowerment“ des Humanpotentials in Organisationen ausgesprochen. Frau Moss Kanter ist heute eine der gefragtesten Beraterinnen der USA; zu ihren Kunden gehören IBM, CBS, Procter &c Gamble, Honeywell, Digital, Apple, Xerox und General Electric. Sie ist gefeierter TV-Gast zu beiden Seiten des Atlantiks. In einer BBC-Dokumentation wird sie als „unerschrockene Kritikerin der Managementtradition“ beschrieben.