Zusammenfassung
Die Dynamik der heutigen Märkte macht neues Denken für die Arbeitsorganisation erforderlich. Ziel ist es, Mitarbeitern in neuen Strukturen die Chance zu geben, flexibler reagieren zu können, kreativ zu sein, innovative Lösungen zu finden und Schnelligkeit zu praktizieren. Ein Thema, das heute jedes Unternehmen beschäftigen muß, will es sich im Wettbewerb behaupten. Entsprechend intensiv ist die hierzu geführte Diskussion und sind die Bemühungen, neue Organisationskonzepte in zum Teil umfangreichen Restrukturierungsprozessen in den Unternehmen einzuführen.
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© 1994 Gabler
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Gietz, J. (1994). Der Umgang mit flachen Hierarchien in einer modernen Werbeagentur. In: Skirl, S., Schwalb, U. (eds) Das Ende der Hierarchien. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82662-6_4
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Print ISBN: 978-3-409-18738-1
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