Zusammenfassung
Die Aufspaltung erfolgt sinnvollerweise dann, wenn im größer und komplexer werdenden Unternehmen der Vorteil der Machtkonzentration (Flexibilität und Schnelligkeit) durch die persönliche Belastungsgrenze des Unternehmers (Formalisierung und Bürokratisierung) zu einem Nachteil zu werden droht (Wachstumsschwelle).
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© 2001 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Schmidt, A. (2001). Konzernmanagement im Familienunternehmen. In: Albach, H. (eds) Konzernmanagement. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82361-8_9
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