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E-Learning pp 121-137 | Cite as

Unternehmenssimulation und „Experimentelle Soziologie“

  • Stephan Magnus
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Zusammenfassung

Wir haben nun die modernsten Tools des E-Learning auf das Training von Individuen und Gruppen angewendet. Individuen trainieren dabei Ihre Fähigkeiten und exzellente mentale States. Gruppen üben sich durch Simulationsspiele in Teamkommunikation und fließenderen Prozessen. Wie trainieren wir nun auf den höheren Ebenen der EB-Matrix, also z. B. Identität, Mission oder Vision auf Gesamtunternehmensebene? Eine Möglichkeit haben wir in Form der digitalen Zukunftswerkstatt schon gesehen, in der sich ein wechselndes und umfangreiches virtuelles Team regelmäßig über die Zukunft des Unternehmens verständigt.

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© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr.Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2001

Authors and Affiliations

  • Stephan Magnus

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