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E-Learning pp 94-120 | Cite as

Gruppeninteraktion und Teambildung

  • Stephan Magnus
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Zusammenfassung

Nur ein sehr geringer Teil des zu erlernenden Wissens in Unternehmen ist auf Individuen zu beschränken. Selbst spezialisiertes Fachwissen wird heute selten in Einzelgänger-Manier eingesetzt. Im Arbeitsalltag sind es sofort Gruppen von Personen, die gemeinschaftlich mit neu erworbenem Wissen arbeiten. Egal ob technische Neuerungen oder Erkenntnisse über den Kunden, sofort müssen Wissen und Fähigkeiten im Unternehmen gestreut werden und in Zusammenarbeit zum Einsatz kommen. Was wäre naheliegender, als auch das Lernen in einem Gruppenumfeld zu verwirklichen?

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© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr.Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2001

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  • Stephan Magnus

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