Zusammenfassung
Trotz des immer größer werdenden Interesses in Wissenschaft und Praxis, welches dem Phänomen Vertrauen in strategischen Unternehmensnetzwerken entgegengebracht wird, bestehen diesbezüglich noch eine Reihe von Forschungsdefiziten. Diese Arbeit sollte einen Beitrag zur Reduzierung dieser Defizite leisten. Es galt einen Ansatz zu entwickeln, dessen zentrales Erkenntnisziel darin bestand, eine differenzierte Analyse der rekursiven Strukturation von Vertrauen in strategischen Unternehmensnetzwerken zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen, war es zunächst einmal notwendig, die komplexe und von Neologismen geprägte Strukturationstheorie für die betriebswirtschaftliche Netzwerkforschung nutzbar zu machen. Im Sinne eines anwendungsorientierten Wissenschaftsverständnisses stellte sich zudem die Aufgabe, praktische Ansatzpunkte für ein vertrauensbewusstes Management in strategischen Unternehmensnetzwerken herauszuarbeiten. Im Hinblick auf dieses Forschungsziel sind im Folgenden zunächst die zentralen Kernaussagen der Arbeit noch einmal zu resümieren, bevor zukünftige Forschungsperspektiven aufgezeigt werden.
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Literatur
Vgl. Eberl 2001a; Schäffer 2001; Sjurts 1998.
Vgl. Windeier 2001, S. 341.
Vgl. Currall/Inkpen 2002; Dirks/Ferrin 2001; Tsai 2000; Currall/Judge 1995.
Ähnliche Empfehlungen finden sich zurzeit in der Literatur zur postmodernen Organisationsforschung. Vgl. Holtbrügge 2001a, S. 271–272; Burrel 1988, S. 221–235. Zum Begriff der doppelten Hermeneutik vgl. Giddens 1997, S. 338 und 429–430; Joas 1997, S. 12.
Vgl. Picot/Dietl/Franck 1997, S. 34.
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Gilbert, D.U. (2003). Resümee. In: Vertrauen in strategischen Unternehmensnetzwerken. nbf neue betriebswirtschaftliche forschung, vol 320. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82007-5_11
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82007-5_11
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag
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