Corporate Governance

Zusammenfassung

In Abschnitt 1.1 wurde bereits ausführlich auf die aktuelle Bedeutung der Corporate Governance-Thematik hingewiesen. So spricht etwa v. Werder (2000, S. 2) in diesem Zusammenhang auch von einem “hot topic”. Gründe für das gestiegene Interesse an der Corporate Governance-Problematik sind u.a. die Diskussion über die Effizienz des zweistufigen deutschen Vorst and-Aufsichtsrat-Systems, die kontroversen Debatten über die Einführung von Shareholder Value-Konzepten und die (vermeintlich) zu hohen Managementgehälter aufgrund von Aktienoptionsplänen, die stark ansteigende Zahl auch feindlicher Unternehmensübernahmen, die Strukturprobleme in Asien, die Umgestaltung ehemals sozialistischer Wirtschaftssysteme in Osteuropa oder der immer härter werdende Wettbewerb um Finanz- und Humankapital, um nur einige nochmals zu nennen. Neben der stark ansteigenden Beachtung, die dem Thema in der Öffentlichkeit geschenkt wird, ist die zunehmende wissenschaftliche Behandlung von Corporate Governance-Fragen sicherlich auch auf die Entwicklung der Neuen Institutionenökonomik zurückzuführen, die die große Bedeutung von Regelfragen für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmungen und ganzen Volkswirtschaften erkannt hat.