Zusammenfassung
In den letzten beiden Kapiteln wurden
-
(1)
der Wissensbegriff mit besonderem Augenmerk auf die implizite Dimension des Wissens und
-
(2)
die Prozesse der Wissenstransformation dargestellt.
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Renzl, B. (2003). Organisation von Wissen in Unternehmen. In: Wissensbasierte Interaktion. Strategisches Kompetenz-Management. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-81512-5_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81512-5_5
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag
Print ISBN: 978-3-8244-7830-9
Online ISBN: 978-3-322-81512-5
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