Zusammenfassung
Am 1.11.1994 nimmt das Seniorenbüro Burgstadt seine Arbeit auf. Es wird von einer hauptamtlichen Sozialarbeiterin mit einer 50%-Stelle geleitet, 25% einer Verwaltungskraft stehen ihr zur Verfügung. In der Konzeption des Seniorenbüros war ursprünglich ein Stellenumfang von 100% einer sozialpädagogischen Fachkraft und 50% einer Verwaltungskraft vorgesehen, dies war vom Bundesministerium jedoch nicht bewilligt worden. Nach den Erfahrungen im Projektverlauf wird diese reduzierte Stellenbesetzung von seiten des Trägers als eines der größten Probleme für die Arbeit des Seniorenbüros bezeichnet.
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Steinbacher, E. (2004). Dokumentation des Projektverlaufs. In: Bürgerschaftliches Engagement in Wohlfahrtsverbänden. Sozialwissenschaft. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-81321-3_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81321-3_7
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8244-4552-3
Online ISBN: 978-3-322-81321-3
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