Einleitung

Zusammenfassung

Die zunehmende Bedeutung der Ressource „Wissen“ durch die grundlegende Veränderung wirtschaftlicher, technologischer und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen ist bereits seit einigen Jahren Gegenstand einer intensiven Diskussion. Die in diesem Rahmen beschriebene Entwicklung unserer Gesellschaft von einer Industriegesellschaft zur Wissensgesellschaft¹ hat auch einen großen Einfluß auf den Bereich der betriebswirtschaftlichen Aus- und Weiterbildung. Durch die zunehmende Globalisierung, stetig kürzer werdende Innovationszyklen und die Notwendigkeit nach immer größerer Markt- und Kundenorientierung der Unternehmen verändern sich einerseits die inhaltlichen Anforderungen an die Aus- und Weiterbildung, andererseits ist auch die Art und Weise der Wissensvermittlung einem grundlegenden Wandel unterworfen.²