Skip to main content
SpringerLink
Log in

Acceptance of Technology Implementation in Industrial Intralogistics

  • Conference paper
  • First Online:
Advances in Production, Logistics and Traffic (ICPLT 2019)

Part of the book series: Lecture Notes in Logistics ((LNLO))

Included in the following conference series:

Abstract

According to the assessment of rather pessimistic publications (Frey/Osborne 2013; Bowles 2014; Bonin et al. 2015; F.A.Z.-online 2018; PWC 2018) regarding the effects of digitization and industry 4.0 - in the Anglo-Saxon and Anglo-American area also known as “the second machine age” (Brynjolffsson/McAfee 2014) or “third industrial revolution” (Rifikin 2011) - which have a decisive influence on the international and national discourses on the “fourth industrial revolution” (Forschungsunion/acatech 2013; Bauernhansl 2014, p. 5-36), a disruptive change is taking place in conjunction with numerous job losses - i.e. substitution of work. The change to the digital world of work is characterized, among other things, by polarization tendencies in the sense of “lovely and lousy jobs” (Goos/Manning 2007; also Hirsch-Kreinsen 2015, pp. 11-13) and increased control potentials through technology. These often technology-driven perspectives are contrasted by publications that tend to assume a quantitative increase in the number of jobs (BCG 2015; Vogler-Ludwig et al. 2016, p. 80) and qualitative changes in some activity elements (Ittermann et al. 2016, p. 13 -18; BMAS 2016, p. 100ff.) as well as the emergence of new occupations (IGBCE 2017, p. 22-32) as future developments in industrial and industry-related sectors. It is undisputed, however, that the digital transformation will bring opportunities with it but also risks. This results in changes in work and employment structures for different groups of employees.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution
Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 169.00
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book
USD 219.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Notes

  1. 1.

    All citation from German sources as well as the empirical data and the figures presented have been translated by the authors.

References

  • acatech (Hrsg.) Innovationspotenziale der Mensch-Maschine-Interaktion. In: acatech IMPULS April 2016, Herbert Utz Verlag GmbH, München (2016)

    Google Scholar 

  • Bauernhansl, T.: Die Vierte Industrielle Revolution – Der Weg in ein wert-schaffendes Produktionsparadigma. In: Bauernhansl, T., ten Hompel, M., Vogel-Heuser, B. (Hg.): Industrie 4.0 in Produktion, Automatisierung und Logistik, pp. 5–36. Springer Vieweg, Wiesbaden (2014)

    Chapter  Google Scholar 

  • Beeger, B., Heeg, T.: Sind wirklich 3,4 Millionen Arbeitsplätze in Gefahr?, in FAZ-Online vom 02.02.2018 (2018). http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/diginomics/achim-berg-bitkom-bekommt-widerspruch-zu-warnung-vor-arbeitsplatz-verlust-15429637.html. Accessed 19 Oct 2018

  • BMAS – Bundesministerium für Arbeit und Soziales (2016): Weissbuch Arbeiten 4.0. Berlin

    Google Scholar 

  • Bonin, H., Gregory, T., Zierhan, U.: Übertragung der Studie von Frey/Osborne (2013) auf Deutschland. Endbericht im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Mannheim (2015)

    Google Scholar 

  • Boston Consulting Group (BCG): Man and Machine in Industry 4.0: How Will Technology Transform the Industrial Workforce Through 2025? (2015). https://www.bcgperspectives.com/content/articles/technology-businesstransfor-mationengineered-products-infrastructure-man-machine-industry4/?chapter=7#chapter7. Accessed 16 Oct 2018

  • Bowles, J.: The computerisation of European jobs – who will win and who will lose from the impact of new technology onto old areas of employment? (2014). Internet: www.bruegel.org/nc/blog/detail/article/1394-the-computerisation-of-european-jobs/. Accessed 19 Oct 2018

  • Brynjolfsson, E., McAfee, A.: The Second Machine Age. Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies. Norton & Company, New York (2014)

    Google Scholar 

  • DGB-Vorstand: DGB-Bundesvorstand Januar 2016 Grundlegende Anforderungen an ein Weißbuch ‘Arbeiten 4.0’; In: DGB-Arbeitspapiere (2016)

    Google Scholar 

  • Doppler, K., Lauterburg, C.: Change Management. Campus, Frankfurt am Main/New York (2005)

    Google Scholar 

  • Forschungsunion/acatech: Deutschlands Zukunft als Produktionsstandort sichern. Umsetzungsempfehlungen für das Zukunftsprojekt Industrie 4.0. Ab-schlussbericht des Arbeitskreises Industrie 4.0. Frankfurt/M (2013)

    Google Scholar 

  • Frey, C.B., Osborne, M.A.: The future of employment: how susceptible are jobs to computerisation? Technol. Forecast. Soc. Chang. 114(1), 254–280 (2017)

    Article  Google Scholar 

  • Fuchs-Heinritz, W., Klimke, D., Lautmann, R., Rammstedt, O., Staheli, U., Weischer, C., Wienold, H. (Eds.): Lexikon zur Soziologie, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, p. 27 (2007)

    Google Scholar 

  • Goos, M., Manning, A.: Lousy and lovely jobs: the rising polarization of work in Britain. Rev. Econ. Stat., Jg. 89 (2007), H. 1, 118–133 (2007)

    Article  Google Scholar 

  • Hirsch-Kreinsen, H.: Digitalisierung von Arbeit: Folgen, Grenzen und Perspektiven; Soziologisches Arbeitspapier Nr. 43/2015, Hirsch-Kreinsen, H., Weyer, J., Wilkesmann, M., Dortmund (2015)

    Google Scholar 

  • Hirsch-Kreinsen, H., ten Hompel, M., Ittermann, P., Niehaus, J., Dregger, J.: Social Manufacturing and Logistics Konturen eines Leitbildes digitaler Industriearbeit, In: AUTONOMIK für Industrie 4.0 VDI / VDE Innovation+Technik GmbH, Alfons Botthof (Eds.), Berlin (2016)

    Google Scholar 

  • Hirsch-Kreinsen, H.: Industrie und Arbeit 4.0. Entwicklungstrends und Gestaltungsperspektiven. In Vassiliadis, M. (Ed.): Digitalisierung und Industrie 4.0. Technik allein reicht nicht, IGBCE, Hannover (2017)

    Google Scholar 

  • Hirsch-Kreinsen, H. (2017a): Arbeiten 4.0 – Qualifikationsentwicklung und Gestaltungsoptionen. In: Wirtschaftsdienst. Zeitschrift für Wirtschaftspolitik. Jg. 97, Heft 7, July 2017

    Google Scholar 

  • Hilbig, W.: Akzeptanzforschung neuer Bürotechnologien. Office Manag. 3, 320–323 (1984)

    Google Scholar 

  • Hüsing, B., et al.: Technikakzeptanz und Nachfragemuster als Standortvorteil. Faunhofer-Institut ISI, Karlsruhe (2002)

    Google Scholar 

  • Huijts, N.M.A., Molin, E.J.E., Steg, L.: Psychological factors influencing sustainable energy technology acceptance: a review-based comprehensive framework. Renew. Sustain. Energy Rev. 16(2012), 525–531 (2012)

    Article  Google Scholar 

  • IGBCE: Digitalisierung und Industrie 4.0 – Technik allein reicht nicht; Michael Vassiliadis (Eds.) (2017)

    Google Scholar 

  • Ittermann, P., Niehaus, J., Hirsch-Kreinsen, H., et al.: Social Manufacturing and Logistics Gestaltung von Arbeit in der digitalen Produktion und Logistik; Arbeitspapier Nr. 47, p. 13ff (2016)

    Google Scholar 

  • Kagermann, H.: Chancen von Industrie 4.0 nutzen. In: Bauernhansl et al., pp. 603–614 (2014)

    Google Scholar 

  • Kollmann, T.: Akzeptanz innovativer Nutzungsgüter und-systeme: Konsequenzen für die Einführung von Telekommunikations - und Multimediasystemen. Reihe Neue betriebswirtschaftliche Forschung Band 239. Gabler Verlag (1998)

    Google Scholar 

  • Lucke, D.: Akzeptanz: Legitimität in der “Abstimmungsgesellschaft”. Leske+Budrich, Opladen (1995)

    Book  Google Scholar 

  • PWC: Will robots really steal our jobs? An international analysis of the potential long term impact of automation (2018). https://www.pwc.com/hu/hu/kiadvanyok/assets/pdf/impact_of_automation_on_jobs.pdf. Accessed 19 Oct 2018

  • Reichwald, R.: Zur Notwendigkeit der Akzeptanzforschung bei der Entwicklung neuer Systeme der Bürotechnologie. Hochschule der Bundeswehr, München (1978)

    Google Scholar 

  • Renn, O.: Technikakzeptanz: Lehren und Rückschlüsse der Akzeptanzforschung für die Bewältigung des technischen Wandels. In: Technikfolgenabschätzung – Theorie und Praxis 3/14, pp. 29–37 (2005)

    Google Scholar 

  • Rifkin, J.: The Third Industrial Revolution. How Lateral Power is Trans-forming Energy, the Economy, and the World, Basingstoke (2011)

    Google Scholar 

  • Rogers, E.M.: Diffusion of Innovations, 3rd edn. University of Michigan, Free Press, New York (1995)

    Google Scholar 

  • Schäfer, M., Keppler, D.: Modelle der technikorientierten Akzeptanzforschung. Zentrum Technik und Gesellschaft, TU Berlin, Discussion paper 34/2013 (2013)

    Google Scholar 

  • Sauer, A., Luz, F., Suda, M., Weiland, U.: Steigerung der Akzeptanz von FFH Gebieten. BfN-Skripten 144 (2005). http://www.bfn.de/fileadmin/MDB/documents/skript144.pdf. Accessed 18 Oct 2018

  • Schönecker, H.G.: Kommunikationstechnik und Bedienerakzeptanz, In: Picot, A., Reichwald, R. (Hrsg.), Forschungsprojekt Bürokommunikation (Band 6), CW-Publikationen (1995)

    Google Scholar 

  • Schnell, M.: Einführung in die Akzeptanzforschung am Beispiel von Web- TV. Wissen Heute 1(62), 4–12 (2009)

    Google Scholar 

  • Schweizer-Ries, P., Rau, I., Zoellner, J., Nolting, K., Rupp, J., Keppler, D.: Aktivität und Teilhabe – Akzeptanz Erneuerbarer Energien durch Beteiligung steigern. Magdeburg & Berlin, Projektabschlussbericht (2010)

    Google Scholar 

  • Sydow, J.: Der soziotechnische Ansatz der Arbeits - und Organisationsgestaltung, Frank-furt, New York (1985)

    Google Scholar 

  • Trist, E., Bamforth, K.: Some social and psychological consequences of the long wall method of coal-getting. Hum. Relations 4(1), 3–38 (1951)

    Article  Google Scholar 

  • Thim, C.: Technologieakzeptanz in Organisationen Ein Simulationsansatz, (Dissertationsschrift), Universität Potsdam (2017)

    Google Scholar 

  • Vogler-Ludwig, K., Düll, N., Kriechel, B.: Arbeitsmarkt 2030 Wirtschaft und Arbeitsmarkt im digitalen Zeitalter Prognose 2016. Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, unter Mitarbeit von Vetter, T., München (2016)

    Google Scholar 

  • Wienzek, T., Virgillito, A.: Leise Innovation, nicht radikaler Umbruch. Die Einführung einer Industrie 4.0-Lösung bei einem Möbelhersteller - ein Fallbeispiel. In: WSI Mitteilungen 3/2018, pp. 204–210 (2018)

    Article  Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. Sozialforschungsstelle (sfs), TU Dortmund University, Dortmund, Germany

    Martin Eisenmann & Alfredo Virgillito

Authors
  1. Martin Eisenmann
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

  2. Alfredo Virgillito
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Corresponding author

Correspondence to Martin Eisenmann .

Editor information

Editors and Affiliations

  1. Institute of Transport Logistics, TU Dortmund University, Dortmund, Germany

    Uwe Clausen

  2. Institute of Transport Logistics, TU Dortmund University, Dortmund, Germany

    Sven Langkau

  3. Institute of Transport Logistics, TU Dortmund University, Dortmund, Germany

    Felix Kreuz

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2019 Springer Nature Switzerland AG

About this paper

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this paper

Eisenmann, M., Virgillito, A. (2019). Acceptance of Technology Implementation in Industrial Intralogistics. In: Clausen, U., Langkau, S., Kreuz, F. (eds) Advances in Production, Logistics and Traffic. ICPLT 2019. Lecture Notes in Logistics. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-13535-5_5

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-030-13535-5_5

  • Published:

  • Publisher Name: Springer, Cham

  • Print ISBN: 978-3-030-13534-8

  • Online ISBN: 978-3-030-13535-5

  • eBook Packages: EngineeringEngineering (R0)

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation