Abstract
Compared to men, women are more likely to reach retirement age, they are more likely to spend a considerable time in retirement, and they are more likely to spend a considerable length of their life alone. Moreover, women are likely to have considerably less money than men — men are economically independent, women are dependent. Older women experience, in their daily lives, how past events shape present outcomes.
We have greatly benefited from comments by J. Richard Hackman and Karl Ulrich Mayer.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
References
Allmendinger, J. (1989). Educational Systems and Labor Market Outcomes. European Sociological Review, Vol. 5, No. 3, pp. 232–50.
Allmendinger, J. (1990). Der Übergang in den Ruhestand von Ehepaaren: Auswirkungen individueller und familiärer Lebensverläufe. In Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Special issue 31, Autumn, pp. 272–303.
Allmendinger, J., Brückner, H. and Brückner, E. (1991). Arbeitsleben und Lebensarbeitsentlohnung: Zur Entstehung von finanzieller Ungleichheit im Alter. In Mayer, K.U., Allmendinger, J. and Huinink, J. (eds), Vom Regen in die Traufe: Frauen zwischen Beruf und Familie. Frankfurt/New York: Campus, pp. 423–59.
Allmendinger, J., Brückner, H. and Brückner, E. (1992). Gendered Retirement — The Limitations of Individual Level Analyses. Paper prepared for the volume Heinz, W.R. (ed.), Status Passages, Institutions, and Gatekeeping. Deutsche Studienverlag Weinheim, 1992.
Balluseck, H. von (1983). Origins and Trends of Social Policy for the Aged in the Federal Republic of Germany and West Berlin. In Guillemard, A.-M. (ed.), Old Age and the Welfare State. London: Sage, pp. 213–49.
Dinkel, R. (1983). Werden Frauen durch die gesetzliche Rentenversicherung benachteiligt? Finanzarchiv, Band 41, pp. 60–72. Tübingen: J.C.B. Mohr.
Frank, G. (1985). Betriebliche Altersversorgung — Umfang, Struktur und sozialpolitische Perspektiven. Arbeitspapier Nr. 179, Sonderforschungsbereich 3, Mikroanalytische Grundlagen der Gesellschaftspolitik. Johann Wolfgang Goethe Universität, Frankfurt.
Gather, C. (1991). Der Übergang in den Ruhestand bei erwerbstätigen Paaren: Theoretische Überlegungen zur Chance einer Veränderung der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung. In Gather, C., Gerhard, U., Prinz, K. and Veil, M. (eds), Frauen-Alterssicherung. Berlin: Sigma, pp. 207–22.
Genosko, J. (1985). Arbeitsangebot und Arbeitssicherung. Volkswirtschaftliche Schriften der Universität Regensburg, Band 1. Transfer Verlag.
Higonnet, M.R. and Higonnet, P. (1987). The Double Helix. In Higonnet, M.R., Jenson, J., Michel, S., and Collins Weitz, M. (eds), Behind the Lines — Gender and the Two World Wars. New Haven/London: Yale University Press, pp. 31–47.
Kiel, W. (1987). Der Aufbau von Rentenanwartschaften. Sonderforschungsbereich 3, Mikroanalytische Grundlagen der Gesellschaftspolitik. Johann Wolfgang Goethe Universität, Frankfurt: Campus.
Kohli, M. and von Kondratowitz, H.-J. (1987). Retirement in Germany: Towards the Construction of the ‘Citizen of the Work Society’. In Markides K.S. (ed.), Retirement in Industrialized Societies. New York: John Wiley.
Kohli, M. and Rein, M. (1991). The Changing Balance of Work and Retirement. In Kohli, M., Rein, M., Guillemard, A.-M. and van Gunsteren, H. (eds), Time for Retirement: Comparative Studies of Early Exit from the Labour Force, Cambridge/New York: Cambridge University Press, pp. 1–35.
Mayer, K.U. (1991). Berufliche Mobilität von Frauen in der Bundesrepublik Deutschland. In Mayer, K.U., Allmendinger, J. and Huinink, J. (eds), Vom Regen in die Traufe: Frauen zwischen Beruf und Familie. Frankfurt/New York: Campus, pp. 57–90.
Mayer, K.U. and Brückner, E. (1989). Lebensverläufe und gesellschaftlicher Wandel. Materialien aus der Bildungsforschung, Schriftenreihe des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung, Berlin, Nr. 35; Teil I bis III.
Meyer, S. and Schulze, E. (1984). Wie wir das alles geschafft haben — alleinstehende Frauen berichten über ihr Leben nach 1945. Hrsg. vom Senator für Gesundheit, Soziales und Familie in Berlin. München: Beck.
Milenovics, I. et al. (1987). Zukünftige Rentnergenerationen — Anwartschaften in der Alterssicherung der Geburtsjahrgänge 1920–1950. Forschungsbericht für den Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung, München.
Schümann, K., Hannan, M.T. and Blossfeld, H.-P. (1991). Die Bedeutung von Bildung und Arbeitsmarktsegmenten für die Arbeitseinkommen von Frauen und Männern. In Mayer, K.U., Allmendinger, J. and Huinink, J. (eds), Vom Regen in die Traufe: Frauen zwischen Beruf und Familie. Frankfurt/New York: Campus, pp. 163–84.
Wagner, G. (1991). Der Rentenzugang von Ehepaaren — Anmerkungen zur Empirie und Regulierung. In Gather, C., Gerhard, U., Prinz, K. und Veil, M. (eds), Frauen-Alterssicherung. Berlin: Sigma, pp. 223–30.
Winkler, D. (1977). Frauenarbeit im ‘Dritten Reich’. Hamburg: Hoffman und Campe.
Editor information
Editors and Affiliations
Copyright information
© 1993 A. B. Atkinson and Martin Rein
About this chapter
Cite this chapter
Allmendinger, J., Brückner, H., Brückner, E. (1993). The Production of Gender Disparities over the Life Course and Their Effects in Old Age — Results from the West German Life History Study. In: Atkinson, A.B., Rein, M. (eds) Age, Work and Social Security. Palgrave Macmillan, London. https://doi.org/10.1007/978-1-349-22668-9_8
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-1-349-22668-9_8
Publisher Name: Palgrave Macmillan, London
Print ISBN: 978-1-349-22670-2
Online ISBN: 978-1-349-22668-9
eBook Packages: Palgrave Economics & Finance CollectionEconomics and Finance (R0)