Commentaarronde en Uittesten van Een Concept-Richtlijn

  • P. M. N. Y. H. Go
  • H. M. J. Slot
  • C. T. J. Hulshof

Abstract

  • Het is niet eenduidig aan te geven welke methode van commentaar geven de beste is, aangezien dit afhankelijk is van het soort richtlijn (mono- versus multidisciplinair), de gebruikersgroep en het doel dat men nastreeft.

  • Indien in de richtlijn nieuwe handelwijzen worden geïntroduceerd, kan het wenselijk zijn om de richtlijn eerst in de praktijk uit te testen. Men vraagt daarvoor (een aantal) gebruikers de richtlijn binnen hun praktijk toe te passen. Het nadeel hiervan is dat de definitieve richtlijn langer op zich laat wachten. Het voordeel van deze werkwijze is dat de implementatiekans van de richtlijn substantieel kan toenemen.

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatuur

  1. Grol R, Wensing M (red.). Implementatie, effectieve verandering in de patiëntenzorg. Maarssen: Elsevier Gezondheidszorg, 2001.Google Scholar
  2. Hulshof CTJ, Broersen JPJ, Haan SF de. parag-project pka. Samenwerkingsrichtlijn eerstelijnshandelen bij psychische klachten en arbeid. Evaluatie van fase 2: praktijktest. Utrecht/Amsterdam: parag/skb, parag-rapport pka 02–301, 2002.Google Scholar
  3. Nieuwenhuijsen K, Verbeek JHAM e.a. Quality of rehabilitation among workers with adjustment disorders according to practice guidelines; a retrospective cohort study. Occup Environ Med 2003; 60 Suppl 1: 121–5.Google Scholar
  4. Weide WE van der, Verbeek JHAM, Dijk FJH van. Relation between indicators for quality of occupational rehabilitation of employees with low back pain. Occup Environ Med 1999; 56: 488–93.PubMedCrossRefGoogle Scholar

Copyright information

© Bohn Stafleu Van Loghum, Houten 2004

Authors and Affiliations

  • P. M. N. Y. H. Go
    • 1
  • H. M. J. Slot
    • 2
  • C. T. J. Hulshof
    • 3
  1. 1.afdeling HeelkundeSt. Antonius ZiekenhuisNieuwegein
  2. 2.Orde van Medisch SpecialistenUtrecht
  3. 3.Coronel InstituutKwaliteitsbureau Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB), Academisch Medisch CentrumUtrecht, Amsterdam

Personalised recommendations