Vermittlungsfunktion und Arbitriumwert

Zusammenfassung

Das dritte Kapitel stellt eine weitere Hauptfunktion der funktionalen Unternehmensbewertung dar: die Vermittlungsfunktion. Ergebnis dieser Funktion ist der Arbitriumwert des Unternehmens. Er gilt als ein Kompromiß, der im wesentlichen durch die Merkmale der Rationalität des Handelns und der parteienbezogenen Angemessenheit charakterisiert wird. Der einleitende Abschnitt des dritten Kapitels (Abschnitt 3.1) befaßt sich mit den Grundlagen der Vermittlungsfunktion und den Merkmalen des Arbitriumwertes. Im Abschnitt 3.2 wird aufgezeigt, wie Arbitriumwerte in nicht dominierten Konfliktsituationen ermittelt werden können. Nachdem die Schritte der Arbitriumwertermittlung transparent anhand der Matrix der funktionalen Unternehmensbewertung aufgezeigt wurden, werden Bewertungsverfahren vorgestellt und arbitriumtheoretisch gedeutet, mit denen sich – ausgehend von der vorab zu ermittelnden Menge der zumutbaren Konfliktlösungen und der Menge der möglichen Einigungslösungen der Konfliktparteien – angemessene Konfliktlösungen bestimmen lassen. Anschließend werden die Unterschiede betrachtet, die sich hinsichtlich der Vermittlungsfunktion im Rahmen dominierter Konfliktsituationen ergeben (Abschnitt 3.3). Auch das Kapitel 3 wird mit Kontrollfragen abgerundet, die der Vertiefung des vorab dargestellten Lehrstoffes dienen sollen (Abschnitt 3.4).