Ergebnisse der empirischen Untersuchung und theoretische Einordnung
Chapter
Zusammenfassung
Wie bereits in Abschnitt 3.2.1 dargestellt, gruppieren sich die zu überprüfenden Forschungshypothesen zu drei übergreifenden Fragestellungen. Im Zuge der ersten Fragestellung wird das Verhältnis zwischen Gestaltung des Entscheidungsprozesses und Entscheidungsqualität beleuchtet. Die Ergebnisse dieser Untersuchungen finden sich in den Abschnitten 6.1.1 – 6.1.8.
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Literatur
- 433.Für eine detaillierte Darstellung des Verhältnisses zwischen Intuition und Reflexion siehe z.B. Weber: Einführung 7. (1998), S. 29ff. oder Weber/Schäffer: Spannungsverhältnis (1998), S. 2ff. bzw. auch Abschnitt 4.1.2.2 dieser ArbeitGoogle Scholar
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- 435.Hauschildt/Gemünden/Grotz-Martin/Haidle: Entscheidungen (1983), S. 243Google Scholar
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- 437.Vgl. Geißler: Fehlentscheidungen (1986), S. 264Google Scholar
- 438.Ebenda, S. 267Google Scholar
- 439.Vgl. hierzu Abschnitt 2.2 dieser ArbeitGoogle Scholar
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- 441.Vgl. Hauschildt/Gemünden/Grotz-Martin/Haidle: Entscheidungen (1983), S. 242ff.Google Scholar
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- 449.Vgl. Weber/Aust: Reengineering (1998), Jaworski/Kohli: Market Orientation (1993), Homburg/Werner: Kundenorientierung (1998), Männel: Ausrichtung (1995), Homburg/Weber/Aust/Karlshaus: Koblenzer Studie (1998), Schehl: Kostenrechnung (1994)Google Scholar
- 450.Vgl. Weber/Aust: Reengineering (1997), S. 8f., Küpper: Marktwertorientierung (1998), S. 517, Pfaff: Unternehmenssteuerung (1998), S. 493, Knorren: Unternehmensführung (1998), S. 29, Küting/Lorson: Anmerkungen (1998), S. 475Google Scholar
- 451.Vgl. Weber/Weißenberger: Controlling (1998), S. 27ff., Männel: Reorganisation (1997), S. 11, Küting/ Lorson: Konzernmanagement (1997), S. 12, Obermeier: Shareholder-Value (1995)Google Scholar
- 452.Vgl. Horváth: Kostenmanagement (1991), S. 72Google Scholar
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- 455.Vgl. Küting/Lorson: Grundsätze (1998)Google Scholar
- 456.Vgl. Ziegler: Neuorientierung (1994), S. 177ff.Google Scholar
- 457.Vgl. Horváth: Kostenmanagement (1991), S. 83ff. sowie die gegenteiligen Ergebnisse bei Littkemann: Innovationen (1997), S. 277ff.Google Scholar
- 458.Vgl. Abteilung Betriebswirtschaft im VDMA: TPM (1997)Google Scholar
- 459.An dieser Stelle sei auf die in Abschnitt 2.2 der Arbeit diskutierten möglichen methodischen Beschränkungen der vorliegenden Untersuchung verwiesen.Google Scholar
- 460.Vgl. Weber: Controlling (1997), S. 9f.Google Scholar
- 461.Vgl. Weber/Aust: Reengineering (1997), S. 9Google Scholar
- 462.Vgl. Aust: Scorecards (1997), Weber: Logistik-Controlling (1995), Birchard: Count (1995), Weber/ Großklaus/Kummer/Nippel/Warnke: Logistik-Kennzahlen (1994)Google Scholar
- 463.Vgl. Kaplan/Norton: Balanced Scorecard (1992), Kaplan/Norton: Balanced Scorecard II (1993), Kaplan: Balanced Scorecard (1994), Kaplan/Norton: Balanced Scorecard III (1996), Weber/Schäffer: Balanced Scorecard (1998), Weber/Schäffer: Balanced Scorecard II (1998)Google Scholar
- 464.An dieser Stelle sei nochmals auf die in Abschnitt 2.2 der Arbeit diskutierten möglichen methodischen Beschränkungen der vorliegenden Untersuchung verwiesen.Google Scholar
- 465.Vgl. dazu Wunderer: Führung (1997), S. 202ff., Birker: Führungsstile (1997), S. 149ff., Iaquinto/ Fredrickson: Team Agreement (1997), S. 63ff., Amason: Conflict (1996), S. 123ff., Hentze: Personalwirtschaftslehre (1995), S. 189f., Schwenk: Conflict (1990), S. 436ff., Miller: Strategy (1987), S. 27, Vroom: Reflections (1984), S. 21, Walsh/Henderson/Deighton: Negotiated Belief Structures (1988), S. 198, Weimer: Decision Making (1996), S. 26Google Scholar
- 466.Vgl. Kahai/Sosik/Avolio: Leadership Style (1997), S. 121ff. oder Shibata/Tse/Vertinsky/Wehrung: Norms (1991), S. 142ff.Google Scholar
- 467.Vgl. dazu Kieser/Kubicek: Organisation (1992), S. 159ff., Pugh/Hickson/Hinings/Turner: Organization Structure (1968), S. 75 bzw. Abschnitt 4.1.2.1 dieser ArbeitGoogle Scholar
- 468.Vgl. hierzu Kim/Mauborgne: Procedural justice (1993), S. 502ff., Dean/Sharfman: Decision Process (1996), S. 374ff., Korsgaard/Schweiger/Sapienza: Procedural justice (1995), S. 60ff., Harrison/Pelletier: paradigm (1995), S. 53ff., Lind/Kulik/Ambrose/de-Vera-Park: procedural fairness (1993), S. 224ff., Fredrickson: Decision Process (1986), S. 280ff., Miller: Strategy (1987), S. 7, Shibata/Tse/Vertinsky/Wehrung: Norms (1991), S. 142ff., Bourgeois: Performance (1980), S. 227ff., Dess: Strategy formulation (1987), S. 259ff., Bronner: Zeitdruck (1973), S. 147, Stagner: Decision Making (1969), S. 11 ff., Joost: Entscheidungsprozesse (1975), S.79ff. bzw. 119ff., Geißler: Fehlentscheidungen (1986), S. 268Google Scholar
- 469.An dieser Stelle sei nochmals auf die in Abschnitt 2.2 der Arbeit diskutierten möglichen methodischen Beschränkungen der vorliegenden Untersuchung verwiesen.Google Scholar
- 470.Kayser: Unternehmensführung (1997), S. 85Google Scholar
- 471.Vgl. Albach/Albach: Institution (1989), S. 19ff.Google Scholar
- 472.Vgl. dazu Pfohl: Abgrenzung (1997), S. 11Google Scholar
- 473.Vgl. Kieser/Kubicek: Organisation (1992), S. 104ff.Google Scholar
- 474.Vgl. hierzu Fußnote 436. Als ergänzendes Beispiel eines erfolgreichen Unternehmers zitieren Smith/ Gannon/Grimm/Mitchell: „I often feel the need to make quick decisions as the pressure in the organization builds, but I have learned that unless I make the correct decisions nothing else counts. ... I have a simple solution to this problem. I simply never make a decision when I have to. ... Just having the time to think about the decisions in terms of alternatives and consequences, even if it’s only a couple of minutes, helps me make better decisions.“Google Scholar
- 475.Vgl. Weber: Einführung 7. (1998), S. 37ff.Google Scholar
- 476.Weber: Einführung 7. (1998), S. 39Google Scholar
- 477.Vgl. Weber: Einführung 7. (1998), S. 43f.Google Scholar
- 478.Ebenda, S. 44f.Google Scholar
- 479.Dieser auf den ersten Blick niedrig erscheinende Wert gewinnt an Gewicht, wenn berücksichtigt wird, daß selbst so bekannte Projekte wie das PIMS-Projekt (vgl. dazu Buzzell/Gale: PIMS (1989)) mit ihren Haupterfolgsfaktoren gut 10% des Unternehmenserfolges erklären können, wohingegen sich die deutliche Mehrheit der Untersuchungen der Erfolgsfaktorenforschung auf das Erarbeiten statistisch signifikanter Unterschiede zwischen erfolgreichen und weniger erfolgreichen Unternehmen beschränkt, ohne die jeweiligen Erklärungsanteile zu errechnen.Google Scholar
- 480.Vgl. dazu Abschnitt 3.2.3Google Scholar
- 481.Vgl. Fußnote 338Google Scholar
- 482.Vgl. Weber: Bilanzierung (1991), S: 241ff.Google Scholar
- 483.Vgl. Hauschildt/Gemünden/Grotz-Martin/Haidle: Entscheidungen (1983), S. 123f.Google Scholar
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- 485.Vgl. Weber/Aust: Reengineering (1998), Jaworski/Kohli: Market Orientation (1993), Homburg/Werner: Kundenorientierung (1998), Männel: Ausrichtung (1995), Homburg/Weber/Aust/Karlshaus: Koblenzer Studie (1998), Schehl: Kostenrechnung (1994)Google Scholar
- 486.Vgl. Aust: Kostenrechnung (1999), S. 116ff.Google Scholar
- 487.Vgl. dazu Weber: Entfeinerung (1992)Google Scholar
- 488.Vgl. dazu Abschnitt 6.1.3 sowie Kaplan/Norton: Balanced Scorecard III (1996), Weber/Schäffer: Balanced Scorecard (1998), Weber/Schäffer: Balanced Scorecard II (1998)Google Scholar
- 489.Vgl. die Ausführungen in Abschnitt 5.3.3Google Scholar
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- 491.Vgl. Wunderer: Führung (1997), S. 202ff., Birker: Führungsstile (1997), S. 149f., Iaquinto/Fredrickson: Team Agreement (1997), S. 63ff., Amason: Conflict (1996), S. 123ff., Hentze: Personalwirtschaftslehre (1995), S. 189f., Miller: Strategy (1987), S. 27, Vroom: Reflections (1984), S. 21, Walsh/Henderson/ Deighton: Negotiated Belief Structures (1988), S. 198, Weimer: Decision Making (1996), S. 26Google Scholar
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