Strategisches Personalmanagement: “Qualitätsmanagement-Prozeß”

Zusammenfassung

Dieses Bild kennzeichnet die “immer noch gleichermaßen” bestehenden “Bemühungen” der öffentlichen Verwaltung zur Verwaltungsmodernisierung und deren besondere Schwierigkeiten. Drei Personen strengen sich an, — im Schweiße ihres Angesichtes — durch eine enge Pforte Computer, Bücher und Köpfe in das vermeintliche “Reich der ersehnten Modernisierung” hindurchzuquetschen, wobei die Menschenköpfe die Personalentwicklung, die Bücher die Organisationsstrukturen und die Computer die neuen Techniken darstellen sollen.