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Vocational education and training of skilled personnel for battery system manufacturing

  • Karlheinz Mueller
Chapter

Abstract

Modern qualification concepts enable battery manufacturers to react dynamically to technical challenges and to familiarize new staff with the latest company processes early on. Also, they can qualify their skilled personnel to work with new technologies and changed processes and tasks by implementing company-specific vocational training and continuing education, which is integrated into the company's processes and adapted to the personnel's individual talents and interests.

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Copyright information

© Springer-Verlag GmbH Germany, part of Springer Nature 2018

Authors and Affiliations

  1. 1.Berufsbildungsausschuss, ZVEI – Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e. V.EABB ConsultingSeeheim-JugenheimGermany

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