Unternehmen der nächsten Generation pp 231-241 | Cite as
HYPO NOE Gruppe: Bürokonzept „Alle unter einem Dach“
Zusammenfassung
Die Weiterentwicklung des Bankgeschäftes stellte das niederösterreichische Traditionsunternehmen HYPO NOE Gruppe Bank AG im Jahr 2007 vor grundlegend neue Herausforderungen. Um ihren Kunden auch zukünftig innovative Finanzierungslösungen anzubieten und sie mit hoher Beratungsqualität zu betreuen, musste das hierarchische Arbeiten in der Linie aufgebrochen werden. Wesentliche Veränderung und neue, wegweisende Schritte in der Kommunikation und Zusammenarbeit waren zu bewältigen, um zukünftig matrixartig zusammenarbeiten zu können.
Die Streuung der Mitarbeiter auf drei Standorte erschwerte die Zusammenarbeit wesentlich. Deshalb errichtete die HYPO NOE Gruppe eine neue Konzernzentrale in St. Pölten. Für die rund 400 Mitarbeiter wurden moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze im Sinne von „Great place to work“ geschaffen und gleichzeitig alle Bereiche des Unternehmens unter einem Dach vereint. Bei der Planung der Flächenbelegung wurde nichts dem Zufall überlassen. Eine Analyse der Kommunikationsebenen des Unternehmens brachte Klarheit darüber, wer mit wem kommuniziert und welche Maßnahmen die Zusammenarbeit unterstützen können. Auf Basis von Best-Practice-Lösungen wurde ein Raumkonzept entwickelt, das nun die effiziente und synergiereiche Zusammenarbeit der Teams optimal fördert.
Schlüsselwörter
Standortzusammenlegung Büroraumkonzept Kommunikationsmatrix Optimierung der Kommunikation und ZusammenarbeitWeiterführende Literatur
- Nepf, M. M. (2008). „Let’s get together – im neuen Headquarter St. Pölten“, Mitarbeiter-Booklet der HYPO NOE Gruppe Bank AG, St. Pölten.Google Scholar
- Zillmann, M. (2012). Lünendonk-Trendstudie: Zukunft der Banken 2020 – Trends, Technologien. Geschäftsmodelle, Kaufbeuren.Google Scholar
Internetseiten
- HYPO NOE Media Fact Sheet: www.hyponoe.at/Media/Documents/presse/hypo_factsheet_1.pdf