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Holz-Leidenschaft über Generationen hinweg

  • Jasmin SchieferEmail author
  • Robert Füreder
Chapter

Zusammenfassung

Walter Weber, der Eigentümer eines erfolgreichen Holzunternehmens in Niederösterreich mit rund 50 Mitarbeitern, steht aufgrund seines Alters vor der Situation, eine passende Nachfolge für sein Unternehmen zu bestimmen. Er selbst hat das Unternehmen spontan aufgrund des plötzlichen Todes seines Vaters 1978 übernommen. Durch außergewöhnliche technische Begabung und viel Fleiß konnte er dennoch den Erfolg des Unternehmens ausbauen. Da er selbst eine zweite Firma für Kartonagen gegründet hat, beauftragt er einen externen Prokuristen im Holzunternehmen mit der Führung der Geschäfte. Der eingesetzte Prokurist führt das Unternehmen operativ erfolgreich, jedoch wenig mitarbeiterorientiert und ohne der für ein Familienunternehmen benötigten Leidenschaft und ohne das Interesse für eine langfristige Entwicklung.

Quellenverzeichnis und weiterführende Literatur

  1. BFI Wien- Berufsförderungsinstitut Wien. (2015). Auf der Suche nach dem gelungenen Leben. Studie in Kooperation mit FAS Research. http://www.fas-research.com/wp-content/uploads/FAS303_www.bfi-wien.at_Studie-Gelungenes-Leben_012015.pdf. Zugegriffen am 02.07.2018. 
  2. Nöstler, M. (2018). Größte Sägewerke Österreichs 2018- „Großsägewerke“ steigerten im Vorjahr Einschnitt. Holzkurier 31.12.2018. https://www.holzkurier.com/schnittholz/2019/01/top-saegewerke-oesterreichs-2018.html. Zugegriffen am 21.04.2019.
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© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

Authors and Affiliations

  1. 1.FH OberösterreichSteyrÖsterreich

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