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Klassiker der betrieblichen Gesundheitsförderung

  • Achim MüllerEmail author
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Zusammenfassung

Betriebliche Gesundheitsförderung ist nicht nur Obst oder Rückengymnastik. Zum einen bedeutet es Gesundheitsressourcen stärken durch Verhaltensprävention (Fokus: Einzelne Mitarbeiter) und Verhältnisprävention (Fokus: Gesamte Organisation), zum anderen sollen gesundheitsgefährdende Belastungen entdeckt und abgebaut werden.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

Authors and Affiliations

  1. 1.RegensburgDeutschland

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