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Ergebnisse zur ersten Personalisierungsdimension

  • Julia CaspersEmail author
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Zusammenfassung

Im Rahmen der Gespräche wurden die Interviewpartner zunächst nach ihrer Einschätzung der Bedeutung von CEO-Images für die Unternehmenswahrnehmung im Allgemeinen – unabhängig von der Wahrnehmung der jeweiligen Stakeholdergruppe – gefragt. Grundsätzlich maßen alle Befragten dem Personalisierungsphänomen für die Ebene der Stakeholderwahrnehmung eine große Bedeutung bei. Auf die direkte Frage nach der Einschätzung der Bedeutung des CEOs für die Wahrnehmung des Unternehmens in der eigenen Stakeholdergruppe ergab sich allerdings ein zweigeteiltes Bild: Eine Gruppe von Experten schätzte die Bedeutung des CEOs für die Unternehmenswahrnehmung der eigenen Stakeholdergruppe sehr hoch ein.

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Authors and Affiliations

  1. 1.NeussDeutschland

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