Advertisement

Status quo und Entwicklungsperspektiven

  • Jennifer DietzEmail author
  • Sina Mötzing
  • Sarah Wolf
  • Christoph Kochhan
  • Holger Schunk
Chapter

Zusammenfassung

Printunternehmen sind oft durch hierarchische Strukturen gekennzeichnet. Der Umgang mit Mitarbeitern auf derselben Ebene wird als informell und freundschaftlich beschrieben, während der Kontakt zu Führungspersonen aus höheren Hierarchieebenen einen formellen Charakter trägt. Diese strukturellen Gegebenheiten und die vorhandene Unternehmenskultur finden sich auch in der Art und Weise der Kommunikation wieder.

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  • Jennifer Dietz
    • 1
    Email author
  • Sina Mötzing
    • 1
  • Sarah Wolf
    • 1
  • Christoph Kochhan
    • 1
  • Holger Schunk
    • 1
  1. 1.WiesbadenDeutschland

Personalised recommendations