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Nachfolge in Familienunternehmen

  • Birgit FeldenEmail author
  • Andreas Hack
  • Christina Hoon
Chapter

Zusammenfassung

Da Familienunternehmen generationsübergreifend ausgerichtet sind, gibt es immer wieder Situationen, in denen das Eigentum am Unternehmen übertragen wird, also die Inhaberschaft (in Teilen) wechselt. Hierzu gehören altersbedingte bzw. planbare Fälle (oftmals als Generationswechsel bezeichnet) ebenso wie unerwartete Übertragungen (z. B. Erbschaften bei Todesfällen). Wird neben dem Eigentum auch das Management eines Unternehmens übertragen, spricht man von einer Nachfolgeregelung.

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  1. 1.Institut für EntrepreneurshipHochschule für Wirtschaft und Recht BerlinBerlinDeutschland
  2. 2.Institut für Organisation und PersonalUniversität BernBernSchweiz
  3. 3.Stiftungslehrstuhl Führung von Familienunternehmen; Institut für Familienunternehmen (iFUn)Universität BielefeldBielefeldDeutschland

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