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Führungsgrundsätze

  • Wera AretzEmail author
Chapter
Part of the Edition KWV book series (EKWV)

Zusammenfassung

Schriftlich fixierte Leitbilder, Leitlinien oder Grundsätze sind mittlerweile in den meisten Unternehmen ein Standardinstrument des strategischen Managements und der Personalführung. So einzigartig und unternehmensspezifisch diese Grundsätze auf den ersten Blick auch sein mögen, so stark sind ihre inhaltlichen Überschneidungen bei einer detaillierten Analyse. Im Kontext dieser Arbeit lassen sich schriftlich fixierte Führungsgrundsätze als explizierte Subjektive Führungstheorien auffassen (Schilling, 2004, 2005).

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© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2007

Authors and Affiliations

  1. 1.WiesbadenDeutschland

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