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Diagnose nach Selbsterkenntnis

  • Gustav GreveEmail author
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Zusammenfassung

Wie entsteht die Akzeptanz eines OBO? Wie wahrscheinlich ist es überhaupt, einen OBO zu untersuchen, wenn der Begriff in der Organisation unbekannt ist? Sollte eine Spontanakzeptanz ausbleiben, empfehlen sich vier Instrumente, um die Akzeptanzsituation ggf. herbeizuführen: die Zukunftsbefragung, der Managementspiegel, der Stresstest und Analogieforen. Die Akzeptanz eines beginnenden oder fortgeschrittenen OBO ist kein Selbstläufer. Es gibt mindestens vier Akzeptanzhürden: das Selbstbildnis des Managers als unfehlbarer Held, das reflexartige Verlangen nach Sofortlösungen, der Angriff als beste Verteidigung und die kognitive Dissonanz von Handlungsdruck und Gelassenheit.

Der ideale Einstieg in die OBO-Akzeptanz ist der bewährte Ersttest, den man beim Autor anfordern kann.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  1. 1.BerlinDeutschland

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