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  • Lukas Rottmann
  • Daniel Witte
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Die Personalplanung leistet einen wichtigen Beitrag für ein nachhaltiges Personalmanagement, da sie den momentanen mit dem zukünftigen Personalbestand vergleicht und aufzeigt, welche Kompetenzen kurz-, mittel- und langfristig gebraucht werden. Die vorausschauende Planung hilft dabei „überraschende“ Abgänge zu antizipieren und Entwicklungspotenziale aufzudecken.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  1. 1.Beratung für praktische Wirtschaftspsychologietheoretisch praxisnahKasselDeutschland

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