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Unternehmenskultur als Problemlösungsprogramm

  • Siegfried J. SchmidtEmail author
  • Walter Schwertl
Chapter

Zusammenfassung

Unternehmenskultur wird als Programm für Problemlösungsprozesse in alltäglich gelebten Entscheidung in Bezug auf fünf Dimensionen modelliert:

  • Umwelten und alle darin wichtigen Gegebenheiten und Ressourcen;

  • Aktanten in der Umwelt, die als Interaktionspartner eine Rolle spielen;

  • Vergesellschaftungsformen, also geregelte Handlungsmöglichkeiten bzw. -beschränkungen;

  • Emotionen;

  • moralische Orientierungen.

Jedes Unternehmen muss ein Programm entwickeln und realisieren, wie das Handeln und Kommunizieren im Rahmen dieser Dimensionen verbindlich realisiert und bewertet wird. Dieses Programm wird als Unternehmenskultur bezeichnet. Unternehmensphilosophie ist dagegen das, was viele Berater Unternehmen als sogenanntes Leitbild anbieten und was dann in den berüchtigten Hochglanzbroschüren erscheint.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  1. 1.MünsterDeutschland
  2. 2.Schwertl & Partner BeratergruppeOffenbachDeutschland

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