Zusammenfassung
Wir haben gesehen, dass Werte und das damit einhergehende Menschenbild die Organisationskultur prägen. Werte geben einen Orientierungsmaßstab für das menschliche Handeln und Urteilen – sie zeigen, was uns wertvoll ist, und bestimmen unser Menschenbild. Entscheidend ist demnach, welche Werte wir präferieren und von welchem Menschenbild wir ausgehen.
Copyright information
© Springer Fachmedien Wiesbaden 2017