Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement pp 213-218 | Cite as
Nachlese und Fazit
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Zusammenfassung
Dieses Kapitel fasst die zentralen Thesen des Buches zusammen und bringt sie in einen Zusammenhang. Es wird noch einmal deutlich, dass erst das Zusammenspiel von Führung und Vergütungssystemen eine nachhaltige Wirkung entfalten kann.
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