Gestaltung öffentlicher Verwaltungen pp 351-372 | Cite as
Teamarbeit als Motivationsfaktor im Verwaltungssystem
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Zusammenfassung
Ziel dieser Arbeit ist es, das Team als organisatorisches Element im Verwaltungssystem unter motivationalen Gesichtspunkten zu untersuchen. Zum einen soll dabei die Möglichkeit zur Leistungssteigerung durch ein sozial befriedigendes Arbeitsklima aufgezeigt werden, zum anderen sollen aber auch die Auswirkungen der durch Teamarbeit veränderten Tätigkeits- und Führungsgestaltung Beachtung finden.
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