Organisationen als Interaktionspartner

Wie in den vorhergehenden Kapiteln deutlich wurde, können Organisationen je nach Fragestellung als soziale Systeme und damit als Rahmenbedingung für individuelles Handeln einerseits oder als handelnde Gebilde, eben korporative Akteure, andererseits betrachtet werden. In diesem Abschnitt steht nun die Organisation als korporativer Akteur im Mittelpunkt der Betrachtung, wobei zuerst dessen Interaktionsbeziehung mit seinen Mitgliedern (Kap. 6.1) und dann die Beziehungen zu anderen externen Akteuren diskutiert wird (Kap. 6.2 und 6.3).