Schlussbetrachtung

In der vorliegenden Arbeit wurden akademische Berufsverläufe untersucht. Im Vordergrund stand die Frage, welchen Einfluss die Arbeitsmarktsituation, soziodemografische Merkmale und Investitionen in das Humankapital auf den Berufserfolg haben. Ausgangspunkt war die Überlegung, dass der Berufserfolg ein mehrdimensionales Konstrukt darstellt, das sich im Laufe eines Berufsweges verändern kann. Deshalb wurden zwei spezifische Aspekte – die erste Erwerbstätigkeit nach dem Verlassen der Hochschule und die letzte Erwerbstätigkeit vor dem Ruhestand – für die Analysen ausgewählt. Damit verbunden war die Frage, inwieweit der Berufseintritt und der Berufsverlauf den Berufserfolg von Hochqualifizierten beeinflusst.