Zusammenfassung
Es handelt sich um Ihre unbezahlte Freistellung von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung, auf Ihren Wunsch hin und im Einvernehmen mit Ihrem Arbeitgeber.
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© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1992