Gewerkschaftliche Orientierung ohne Orientierung an den Gewerkschaften

Zusammenfassung

Wer schon einmal mit gewerkschaftlicher Jugendarbeit zu tun hatte, kennt die Frage des zuständigen Gewerkschaftssekretärs an die Jugendvertreter, wie es denn um die gewerkschaftliche Orientierung der neu eingestellten Berufsanfanger stünde. Was aber bedeutet gewerkschaftliche Orientierung über die Bereitschaft zur Mitgliedschaft, über schnell gemachte Einschätzungen, ob „Trittbrettfahrer“ oder „Kollege mit Stallgeruch“ hinaus, als Bewußtseins-und Handlungsorientierung von Jugendlichen? Und was heißt das für den Hintergrund, daß der Rechenschaftsbericht der DGB-Bundesjugendkonferenz vom November 1985 für die vergangenen drei Jahre einen Verlust von 107.000 von insgesamt 1, 1 Millionen jugendlichen Mitgliedern konstatieren mußte¹, und Ilse Brusis, Mitglied des DGB-Bundesvorstandes und zuständig für die Bereiche Jugend und Gewerkschaftliche Bildung, fordert: Gewerkschaftsjugend muß sich den veränderten Anforderungen der Jugend stellen.²