Führungskräfteentwicklung — Führungsleistung verbessern

  • Jürgen Weißenrieder
  • Marijan Kosel
Chapter

Zusammenfassung

Das Führungsverhalten des direkten Vorgesetzten hat den größten Einfluss auf die Zufriedenheit41 und Motivation der Mitarbeiter und damit auf den Erfolg des Unternehmens. Wen verwundert es also, dass in keinem anderen Bereich mehr Seminare, Kurse und Trainingsprogramme angeboten werden, wie im Bereich der Führungskräfteentwicklung.

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Hinweise

  1. 48.
    Nagel, Reinhart/ Oswald, Margit/ Wimmer, Rudolf: Das Mitarbeiter-Gespräch als Führungsinstrument, Stuttgart, Klett-Cotta Verlag 1999Google Scholar
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Copyright information

© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2005

Authors and Affiliations

  • Jürgen Weißenrieder
    • 1
  • Marijan Kosel
    • 1
  1. 1.WEKOS Personalmanagement GmbHTettnangDeutschland

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