Unternehmensdynamik pp 315-341 | Cite as
Ansätze zur Verringerung von Fehlzeiten in Industriebetrieben
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Zusammenfassung
Horst Albach hat in einem Vortrag im Jahre 1974 einmal den Standpunkt vertreten, daß „Arbeitskonflikte an Schwere und Vielfalt der Formen“ häufiger werden: „Streiks, Langsamarbeit, steigender Krankenstand und Abwesenheit als Ausdruck der Unzufriedenheit … werden zunehmen“1. Mit dieser Prognose hat Albach die gesellschaftlichen Strömungen der damaligen Zeit beschreiben wollen, deren Gleichgewicht durch die Verschärfung der Ölkrise bedroht war. Es war zu erwarten, daß der durch den Preisantieg des Öls ausgelöste Verteilungskampf bis in die Betriebe hinein erhebliche soziale Unruhe verursachen würde.
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