Der Hawthorne-Effekt oder die Human-Relations-Theorie: Über die experimentelle Situation und ihren Einfluss

  • Tom Colbjørnsen
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Zusammenfassung

[...] wie immer die Fragestellung lautete (im Zusammenhang mit der Produktivität der Arbeiter), sie wurde teilweise und manchmal zur Gänze durch die Einstellung des einzelnen Arbeiters bestimmt (Mayo 1949, nach Pugh 1971, S. 223).

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Copyright information

© Westdeutscher Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003

Authors and Affiliations

  • Tom Colbjørnsen

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