Zusammenfassung
Konflikte wahrnehmen, angehen und bearbeiten ist eine Kernaufgabe jeder Führungsperson. Coaching kann in diesen anspruchsvollen Situationen im Rahmen seiner Möglichkeiten wertvolle Hilfe leisten. Dieses Kapitel zeigt auf, was Führungscoaching zur Bewältigung von Konflikten beitragen kann und wo seine Grenzen liegen. Außerdem stellt es einige hilfreiche Methoden für Konfliktcoaching vor.
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