Zusammenfassung
Das Rollenbild steht im Zentrum des Mitarbeitergesprächs, in dem primär die Aufgabenerfüllung des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin und die Zusammenarbeit mit der Führungskraft und der Organisation zur Diskussion stehen.
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Ulmer, G. (2019). Führungsgespräch: Das Rollenbild im Zentrum. In: Führen mit Rollenbildern. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-57893-3_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-57893-3_7
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Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-57892-6
Online ISBN: 978-3-662-57893-3
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