Zusammenfassung
Veränderungsprozesse ziehen neue kommunikative Bedürfnisse bei Mitarbeitern und Führungskräften nach sich. Steht Ihr Unternehmen vor einer Fusion oder internen Umstrukturierung, möchten Sie neue Produkte einführen oder alte Abläufe über Bord werfen? Immer gilt es, Mitarbeiter frühzeitig und kontinuierlich zu informieren und im Laufe des Prozesses kommunikativ einzubinden.
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Montua, A. (2020). Veränderung ist der neue Alltag – auch in der Internen Kommunikation. In: Führungsaufgabe Interne Kommunikation. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28805-1_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-28805-1_5
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-28805-1
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