Abstract
N. Copeland says that: “Leadership is the art of being able to affect people mentally, physically, emotionally.” Management is what it means to manage people, to convince them that what you want to do is what people actually want to do. As the leader of education, it can be considered as the necessity of our time to be the “leader-manager” by providing trust, open communication, and effective communication between the school administrator and the staff and the environment. In this study, firstly, from the classical physics theory which advocates the linearity that Newton put forward by the movement of quantum theory in physics, the quantum physics theory of the scientists such as Planck, Einstein, and Broglie has brought about our everyday life, our relationships, and ourselves. It has been emphasized that it has proposed new conceptual constructions that illuminate our perspective of the world. In addition, this study examines the uncertainty of quantum theory, especially the chaos, the principles of discontinuity, and the arguments raised by it, which affect the management and educational sciences.
I learn how ignorant I am when I learn
Anonymous folk culture
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
References
Aydın, M. (1998). Eğitim Yönetimi. Ankara: Hatipoğlu Yayınevi.
Aydın, M. (2010). Eğitim Yönetimi. Ankara: Hatipoğlu Yayınevi.
Barutçugil, İ. (2014). Liderlik. İstanbul: Kariyer Yayıncılık.
Bass, B. M. (1990). From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision. Organizational Dynamics, 9(3), 19–31.
Berkmen, H. www.halukberkmen.net
Çobanoğlu, İ. (2008). Bilgisayar ve öğretim teknolojileri öğretmen adaylarının bilgisayar destekli öğretime vebilgisayara yönelik tutumları. I. Uluslararası Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Sempozyumu Bildiriler Kitabı, 16–18 Mayıs 2007, 298–306. Çanakkale Onsekizmart Üniversitesi, Çanakkale.
Dargahi, B. (2003). Scour development downstream of a spillway. Journal of Hydraulic Research, 41, 417–426. https://doi.org/10.1080/00221680309499986.
Deardorff, D. S. & Williams, G. (2006). Synergy leadership in quantum organizations. Retrieved from http://trizjournal.com/archives/2006/10/08.pdf
Değirmenci, M., & Utku, Ş (2000). Yönetim ve Örgüt Yapısına Kuantum Mekaniği Açısından Bir Bakış.
Erçetin, Ş. Ş. (1999). Kuantum Liderlik Paradigması ile Eğitim Liderliğinin Açımlanması (Eplication of Educational Leadership with Quantum Leadership Pradigm). Cumhuriyet Döneminde Eğitim. Talim ve Terbiye Dairesi Ankara: M.E.B. Yayınları.
Erçetin, Ş. Ş. (2000). Lider Sarmalında Vizyon. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.
Erçetin, Ş. Ş. (2001). Örgütsel Zekâ (Organizational Intelligence). Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.
Erçetin, Ş. Ş., & Kamacı, M. C. (2008). Quantum leadership paradigm. World Applied Sciences Journal, 6(3), 865–868.
Gunter, H. (1995). Chaos and management developement in educational institution. WW\!J.rricb.co.ukjserviees/artielels/doeu ment/jea/gu nter.htm.
Helvacı, M. A., & Aydoğan, İ. (2011). Etkili Okul ve Etkili Okul Müdürüne İlişkin Öğretmen Görüşleri. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 4(2), 42–61.
Hudson, J. (2004). Introduction: Aid and development. The Economic Journal, 114, F185–F190. https://doi.org/10.1111/j.1468-0297.2004.00218.x.
Keçecioğlu, T. (1998). Liderlik ve Liderler, Istanbul: KalDer Yayınları No:24.
Koçel T. (1998). “Isletme Yöneticiligi”, Beta Basim Dagitim AS., IstanbuL.
Malherbe, F. (2010). Self-fulfilling liquidity dry-ups. National Bank of Belgium, Research series.
Özdemir, S. (2013). Eğitim Yönetiminde Kuram ve Kavrama. Ankara: Pegem Yayınları.
Schein, E. H. (1984). Coming to a New Awareness of Organizational Culture. Sloan Management Review, 25(2), 3.
Şenyılmaz, A. (2012). Yönetimde Kuantum Yaklaşımı. In Organizasyonel Enerjinin Ölçümü İçin Bir Model. İstanbul: İstanbul Teknik Üniversitesi.
Shelton, C. D., & Darling, J. R. (2001). The quantum skills model in management: a new paradigm to enhance effective leadership. Leadership and Organization Development Journal, 22(5/6), 264–273.
Şişman, M., & Turan, S. (2002). Egitimde Toplam Kalite Yönetimi. Ankara: Pegem A Yayincilik.
Tengilimoğlu, D. (2005). Hizmet işletmelerinde liderlik davranışları ile iş doyumu arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma. Gaz Üniversitesi Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi, 1(24), 23–45.
Uzunçarşılı, Ü. & Soydaş U. A. (2007). Farklılıkların yönetimi ve ayrımcılığı: Đş dünyasında kadın olmak, Đçinde Beliz Dereli, (Ed.), Đşgücünde Farklılıkların Yönetimi, 31–59, Đstanbul: Beta Basım Yayın Dağıtım.
Wheatley, I. (2006). The nursing practice of taking level 1 patient observations. Intensive & Critical Care Nursing, 22(2), 115–121.
Zahar, D. (1998). Kuantum Benlik (Çeviren S. Kervanoğlu) İstanbul Sarmal Yayınları.
Zohar, D. (1997). Rewiring the corporate brain: Using the new science to rethink.
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2019 Springer International Publishing AG, part of Springer Nature
About this paper
Cite this paper
Saran, A. (2019). Discussion on Erçetin’s Quantum Leadership Paradigm in Terms of the School or Classroom Management. In: Erçetin, Ş., Potas, N. (eds) Chaos, Complexity and Leadership 2017. ICCLS 2017. Springer Proceedings in Complexity. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-319-89875-9_23
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-319-89875-9_23
Published:
Publisher Name: Springer, Cham
Print ISBN: 978-3-319-89874-2
Online ISBN: 978-3-319-89875-9
eBook Packages: Social SciencesSocial Sciences (R0)