About this book series

Der demografische Wandel, technologische wie ökonomische Entwicklungen, knapper werdende Ressourcen und Rohstoffe, der gesellschaftliche Wertewandel, der Trend zu Individualisierung sowie der Zuwachs an Vielfalt beeinflussen in erheblichem Maße die Arbeitswelt. Unter diesen Bedingungen werden Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung zu investitionspolitischen Grundsatzentscheidungen. Die IBE-Reihe beleuchtet - basierend auf den Trends und Entwicklungen – aktuelle und zukunftsrelevante Themen zu Führung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Dabei wird die jeweilige Thematik umfassend und ganzheitlich dargestellt, es werden Handlungsempfehlungen gegeben und Best-Practice-Beispiele präsentiert. Anspruch der IBE-Reihe ist es, neueste Erkenntnisse in Führung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung mit Umsetzungsmöglichkeiten zu kombinieren, die eine hohe Praxisrelevanz und Praktikabilität haben.
Electronic ISSN
2199-3009
Print ISSN
2199-269X
Series Editor
  • Jutta Rump

Book titles in this series

  1. Neue Perspektiven auf Basisarbeit

    Status Quo, Einflussfaktoren und Handlungsansätze

    Editors:
    • Jutta Rump
    • Silke Eilers
    • Copyright: 2024

    Available Renditions

    • Soft cover
    • eBook
  2. Strategische Personalplanung

    Aktuelle Trends und Entwicklungen

    Editors:
    • Jutta Rump
    • Silke Eilers
    • Copyright: 2020

    Available Renditions

    • Soft cover
    • eBook
  3. Arbeitszeitpolitik

    Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen

    Editors:
    • Jutta Rump
    • Silke Eilers
    • Copyright: 2019

    Available Renditions

    • Soft cover
    • eBook