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  • Textbook
  • Sep 2013

Management

Grundlagen der Unternehmensführung Konzepte - Funktionen - Fallstudien

  • Das Standard-Lehrbuch jetzt in der 7. Auflage mit erweiterter Autorenschaft

  • Eignet sich sowohl als studienbegleitender Text wie auch zum Selbststudium

  • Gibt darüber hinaus wertvolle Unterstützung bei der Analyse und Lösung praktischer Managementprobleme

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

About this book

Was ist Management? Welche Aufgaben und Funktionen muss ein gutes Management erfüllen? Welche Ansätze, Methoden und Instrumente gibt es und in welchem Verhältnis stehen sie zueinander? Was sind die neueren Entwicklungen? Die Beantwortung dieser und vieler weiterer Fragen steht im Zentrum dieses Buches.

In ihrem zum Standardwerk avancierten und bereits mehrfach übersetzten Lehr- und Lernbuch geben die Autoren einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das komplexe Gebiet des Managements. Die Neuauflage ist in allen Kapiteln grundlegend überarbeitet und integriert eine Reihe neuer Managementthemen (wie z.B. Stakeholder-Dialoge, Capability Monitoring, Führungsidentität und Führungsethik) in den bewährten argumentativen und didaktischen Aufbau des Buches. Der Lehrtext wird ergänzt durch Informationskästen zu aktuellen Unternehmensentwicklungen, ausgetesteten Übungsfragen und insbesondere Fallstudien am Ende jedes Kapitels, so dass sowohl eine theoriegeleitete als auch eine betont praxisnahe Auseinandersetzung mit den behandelten Inhalten ermöglicht wird.


Das Buch "Management" eignet sich sowohl als studienbegleitender Text wie auch zum Selbststudium und gibt darüber hinaus wertvolle Unterstützung bei der Analyse und Lösung praktischer Managementprobleme.

Keywords

  • Führung
  • Kontrolle (Betriebswirtsch.)
  • Management
  • Organisation (Betriebswirtsch.)
  • Personalpolitik
  • Planung

Reviews

"Es [das Lehrbuch] kann [...] allen Praktikern in Unternehmen und Verwaltungen ohne Einschränkungen empfohlen werden." DVP - Deutsche Verwaltungspraxis, 6-2009

"Das Themenspektrum, das nahezu alle Aspekte des Dienstleistungsmanagements abbildet, überzeugt." Die BKK, 02/2006

"Der didaktische Aufbau wurde neu konzipiert und noch lesefreundlicher und übersichtlicher gestaltet." AssCompact, 02/2006

"Den Autoren ist es gelungen, auch schwierige theoretische Zusammenhänge verständlich darzustellen, optisch gelungen zu präsentieren und durch praktische Beispiele und Fallstudien zu ergänzen." OrganisationsEntwicklung, 04/2005

"Ein hochnützlicher Begleiter für alle, die sich nicht allein auf ihren Bauch verlassen wollen." Impulse, 09/2005

Pressestimmen zur 5. Auflage:

"[...] Standardwerk der Managementlehre in Deutschland [...], an dem zumindest Studierende nicht vorbeikommen (sollten)." www.fundraising.de, 10.06.2009

"In ihrem zum Standardwerk avancierten und bereits übersetzten Lehr- und Lernbuch geben die Autoren einen gut verständlichen Überblick über das komplexe Gebiet des Managements." Handelsblatt, 09.05.2001

Authors and Affiliations

  • Nürnberg, Germany

    Horst Steinmann

  • FU Berlin Inst. f. Management, Berlin, Germany

    Georg Schreyögg

  • Europa Universität Viadrina Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre,, Frankfurt (Oder), Germany

    Jochen Koch

About the authors

Prof. (em.) Dr. Dres. h. c. Horst Steinmann war Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung an der Universität Erlangen-Nürnberg.
Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.
Prof. Dr. Jochen Koch lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Organisation an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder).

Bibliographic Information

  • Book Title: Management

  • Book Subtitle: Grundlagen der Unternehmensführung Konzepte - Funktionen - Fallstudien

  • Authors: Horst Steinmann, Georg Schreyögg, Jochen Koch

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

  • Edition Number: 7

  • Number of Pages: XX, 864

  • Number of Illustrations: 85 illustrations in colour

  • Topics: Business and Management, Organization, Business Strategy and Leadership, Human Resource Management