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Part of the book series: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge (WIRTSCH.BEITR., volume 193)
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Reviews
Aus den Rezensionen:
"… Die Autoren ... bereichern ... den State of the art ... um ... empirische Elemente. ... Die Autoren haben insgesamt eine überzeugende Arbeit vorgelegt, die wichtige und wissenschaftlich weiterführende Erkenntnisse zur interkulturellen Managementkompetenz beiträgt. Sie basiert auf einer aktuellen und auffallend breiten Literaturgrundlage an der Schnittstelle zwischen international ausgerichteter Organisationspsychologie und Betriebswirtschaftslehre. Die Arbeit beeindruckt sowohl in ihrer soliden konzeptionellen Anlage als auch durch den originellen und methodisch fundierten Empirieteil. In der die Untersuchungsschritte zusammenführenden Diskussion erörtern die Verfasser auf hohem Analyseniveau die Konsequenzen ihrer Erkenntnisse ..." (Prof. Dr. Thomas Breisig, in: ZfB - Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 2008, Vol. 78, Issue 1, S. 161 ff.)
Authors and Affiliations
Bibliographic Information
Book Title: Interkulturelle Managementkompetenz
Book Subtitle: Anforderungen und Ausbildung
Authors: Britta Bergemann, Niels Bergemann
Series Title: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge
DOI: https://doi.org/10.1007/b138693
Publisher: Physica Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Physica-Verlag Heidelberg 2005
Softcover ISBN: 978-3-7908-0228-3Published: 13 January 2005
eBook ISBN: 978-3-7908-1619-8Published: 30 March 2006
Series ISSN: 1431-2034
Edition Number: 1
Number of Pages: XII, 256
Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management, Organization