Skip to main content
SpringerLink
Log in

Timemanagement voor docenten

  • Book
  • © 2008

Overview

Authors:
  1. René Kralingen
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

Part of the book series: Docentenreeks (DOC)

  • 12k Accesses

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (10 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-9
    Download chapter PDF

  2. Inleiding

    • René van Kralingen
    Pages 11-12

  3. WERKDRUK IN BEELD

    • René van Kralingen
    Pages 13-43

  4. WERKDRUK TE LIJF

    • René van Kralingen
    Pages 45-68

  5. EFFICIËNT ONDERWIJZEN

    • René van Kralingen
    Pages 69-93

  6. EFFICIËNT TOETSEN

    • René van Kralingen
    Pages 95-126

  7. EFFICIËNT COACHEN EN BEGELEIDEN

    • René van Kralingen
    Pages 127-144

  8. EFFICIËNT VERGADEREN

    • René van Kralingen
    Pages 145-165

  9. EFFICIËNTE ONDERWIJSVERNIEUWINGEN

    • René van Kralingen
    Pages 167-181

  10. EFFICIËNTE DOCENTEN

    • René van Kralingen
    Pages 183-203

  11. VASTGESTELDE ONDERWIJSTIJD EN BEREKENDE DOCENTTIJD

    • René van Kralingen
    Pages 205-229

  12. Back Matter

    Pages 231-239
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Iedere docent heeft regelmatig met piekbelasting in zijn onderwijspraktijk te maken. Ook structurele overbelasting komt in het onderwijs voor. Dit boek helpt docenten werkdruk in beeld te brengen en de oorzaken van werkdruk te achterhalen. Docenten worden in dit boek individueel en op teamniveau in staat gesteld werkdruk te lijf te gaan door hun kernactiviteiten te analyseren. Er worden allerlei tips en tools gegeven om tot efficiënte onderwijssessies, coachings– en begeleidingsessies, toetsen en beoordelingen, vernieuwingsoperaties en vergaderingen te komen. Er worden suggesties gegeven om werkdruk op korte én lange termijn te verminderen. Het ervaren van werkdruk blijft een persoonlijke zaak. Om tot zelfanalyse en vergelijking met collega's te komen, worden er verschillende instrumenten aangeboden.

Bibliographic Information

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation