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© 2012

Personalmanagement und -marketing

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Book
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Part of the Reihe Wirtschaftswissenschaften book series (RWIWI, volume 88)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-7
  2. Andre Dieckschulte
    Pages 11-47
  3. Andre Dieckschulte
    Pages 49-71
  4. Andre Dieckschulte
    Pages 73-102
  5. Back Matter
    Pages 103-108

About this book

Introduction

Personalmanagement und -marketing ist wesentlich mehr als Personalbeschaffung und die Formulierung von Stellenausschreibungen oder das bloße Verwalten von Kranken- und Gehaltsakten. Es enthält auch die Entwicklung des schon vorhandenen Personals. So sind etwa Fehlzeitkontrollen sowie die Ursachen und Vermeidung von Fehlzeiten interessante Aufgabengebiete, wobei bei vielen Vorgängen im Personalmanagement auch stets der Datenschutz eingehalten werden muss. Hinzu kommen Zielvereinbarungen hinsichtlich der Verbesserung von persönlichem Arbeitsverhalten und –einsatz und die Kontrolle auf Einhaltung.

Dieses Buch will eine Hilfestellung für alle sein, welche erste Kenntnisse im Hinblick auf Führungspositionen im Personalmanagement erwerben wollen.

Keywords

Führungskräfteweiterbildung Personalplanung Zielvereinbarungen Ältere Arbeitskräfte Mitarbeiterqualifizierung

Bibliographic information

  • Book Title Personalmanagement und -marketing
  • Authors Andre Dieckschulte
  • Series Title Reihe Wirtschaftswissenschaften
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-86226-912-9
  • Copyright Information Centaurus Verlag & Media UG 2012
  • Publisher Name Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-86226-187-1
  • eBook ISBN 978-3-86226-912-9
  • Series ISSN 0177-283x
  • Edition Number 1
  • Number of Pages VII, 101
  • Number of Illustrations 0 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business and Management, general
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